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尤其那些在国内说自己在国外如何了得的人，往往把进入世界N强工作当作成功的标志，好像自己也变成世界N强了。其实N强也需要人扫地擦厕所的。在大公司里的工作，一般性质单一，范围狭窄，职业起步就进大公司，就是做螺丝钉。
我以为孩子第1份工作在偏小的公司最好。那里的工作更机动灵活，有机会接触各方面的事，更能确定自己到底合适朝哪方面发展。如果在某方面显示出能力和兴趣，更容易被注意到，被破格提拔，职业发展更快。
平台不一样，各有各的好处。年青时多历练一下有好处。
平庸的人进入大公司求稳定。能干的人小公司更能发挥。
各有利弊吧，大公司主要是薪水高，我的侄子和外甥都在Google，底薪上来就二十几万，跟小公司没法比。大公司也见世面，很多技术还是很新的。小公司对人的锻炼更大，但是薪水低，除非找个startup，而且是碰巧了能发展起来的那种。
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平台不一样，各有各的好处。年青时多历练一下有好处。
平庸的人进入大公司求稳定。能干的人小公司更能发挥。
各有利弊吧，大公司主要是薪水高，我的侄子和外甥都在Google，底薪上来就二十几万，跟小公司没法比。大公司也见世面，很多技术还是很新的。小公司对人的锻炼更大，但是薪水低，除非找个startup，而且是碰巧了能发展起来的那种。